施設で選ぶ

【正職員共通】

・賞与：年3回（7月・12月・3月）前年実績4.5ヶ月分※年2回の人事考課により変動します。

・通勤手当：上限30,000円

・住宅手当：上限27,000円（自宅から就業場所まで10.0km未満に居住かつ借主の場合に支給。持家の場合は4,000円。）

・扶養手当：配偶者13,000円、子1人につき6,500円（16歳～22歳の学生等の場合プラス5,000円）、その他の扶養家族1人につき2,000円（税法上の扶養の場合）

・社会保険完備

・退職掛金制度加入（茨城県民間社会福祉施設職員等退職手当支給制度、社会福祉施設職員等退職手当共済制度）

・互助会加入（茨城県民間社会福祉事業従事者互助会）

・有給休暇初年度10日（基準日4月1日）※日数制限なく1時間単位での取得可能

【介護職員共通（正職員のみ）】

・資格加算手当：3,000円（ヘルパー2級・初任者研修）、5,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士）

・勤続年数加算手当：1,000円（1年未満）～12,000円（10年以上）

・夜勤手当

①飛羽ノ園（8時間夜勤）：1回3,000円

②憩いの里（16時間夜勤）：1回5,000円

・夜勤加算手当：1回8,000円

・皆勤加算手当：10,000円（月内に自己都合による勤務変更が一度もない場合に支給）

・特定処遇改善加算手当：5,000円～20,000円（所持資格、役職、勤続年数により決定）

【その他】

・職歴（他業種・他職種も可）換算をして俸給を決定致します。

・年間休日は110日です。